Máster en People Analytics e Inteligencia Artificial para RRHH

100% Online

Elige entre clases en directo o en diferido

9 meses

5h de clases semanales

Acompañamiento

Tutorías y soporte ilimitado

Idioma

español

Objetivos del programa

La gestión del talento está viviendo una transformación sin precedentes. Este máster te prepara para liderar el cambio, combinando el uso estratégico de dos disciplinas innovadoras: people analytics e inteligencia artificial, ambas aplicadas a Recursos Humanos.

A lo largo del máster aprenderás a:

Analizar datos e implementar soluciones de IA para transformar la función de RRHH.
Automatizar procesos del departamento.
Crear agentes inteligentes y chatbots orientados a la eficiencia operativa del área.
Tomar decisiones estratégicas sobre el talento basadas en datos y modelos predictivos.

Al finalizar la formación, serás capaz de trabajar con sistemas avanzados de reclutamiento y gestión del talento basados en datos e inteligencia artificial —hasta ahora reservados a grandes compañías— y de posicionarte como un perfil altamente demandado, preparado para impulsar el futuro del talento en cualquier empresa.

¿Por qué estudiar el Máster en People Analytics e Inteligencia Artificial para RRHH en EBIS?

Acceso de por vida a actualizaciones del contenido

Acceso a las mejores certificaciones del mercado

Profesores expertos en activo

Aprendizaje 100% práctico

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Escuela de negocios especializada en tecnología

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Galardonados con el distintivo European Excellence Education

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EUniversidadesPrivadas.com y Financial Magazine

Plan de estudio

Contenido del Máster en People Analytics e Inteligencia Artificial para RRHH

Trabajo Fin de Master

Salidas profesionales y perfil de ingreso

El programa te prepara para desempeñar roles clave en áreas de alto valor estratégico, como:

People Analyst: analiza datos para impulsar decisiones informadas y mejorar la estrategia de talento.
Talent Acquisition Specialist: utiliza herramientas inteligentes para optimizar y agilizar la selección.
People Operations: automatiza y mejora procesos esenciales del área de personas.
HR Automation Specialist: implementa automatizaciones y flujos digitales que aumentan la eficiencia del departamento.

Este máster está dirigido a profesionales de RRHH que quieren incorporar IA y análisis de datos para automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas. Está pensado tanto para reclutadores y HR Business Partners como para directores, consultores, emprendedores y personas que buscan reinventarse en un área con alta demanda y creciente proyección en el ámbito del talento digital.

No se requieren conocimientos en programación.